Procedure en werkwijze


In 4 stappen naar een job die bij je past

Ben je op zoek naar een nieuwe job in de sectoren bouw, infra, elektromechanica of hvac? Maak dan gebruik van de kennis en het uitgebreide netwerk van Continu Carrière en solliciteer precies bij dat bedrijf dat op zoek is naar jouw ervaring en kwaliteiten. Bekijk hieronder ons 4 stappenplan en vind de job die bij je past.

Stap 1: Persoonlijk profiel opstellen

Bij Continu Carrière streven we naar een vaste job voor onze kandidaten. Direct in vaste dienst middels werving & selectie of na een periode als uitzendarbeid. De juiste job vinden is geen vanzelfsprekende opgave. Daarom voer je eerst een uitgebreid kennismakingsgesprek met één van onze gespecialiseerde accountmanagers. Zo’n gesprek is veel meer dan een korte introductie. Onze adviseur neemt de tijd om je persoonlijk te leren kennen. Continu Carrière wil precies weten wat je in je mars hebt, wat je drijfveren zijn en wat je ambitie is. Uiteraard bespreken we ook je wensen en ideeën over jouw toekomstige job. Dit vormt de basis van jouw persoonlijke profiel. Dit profiel geldt als een ‘richtingwijzer’ voor de stappen die we vervolgens samen zetten voor jouw carrière.

Stap 2: Selecteren van de juiste werkgever

Met jouw uitgebreide profiel in de hand gaan we op zoek naar een werkgever die 100% bij je past. Daarbij streven we naar een vast dienstverband op korte of lange termijn. Als we een match hebben met een passend bedrijf, nemen we direct contact met je op. We peilen je interesse over het bedrijf en plannen bij interesse een sollicitatiegesprek voor je in. Wanneer gewenst bereiden we samen het sollicitatiegesprek voor.

Stap 3: Solliciteren

Het matchen van jouw wensen en een bestaande vacature is stap twee. Die stap zetten we samen. Aan jou de taak om de derde stap te zetten; een toekomstig werkgever overtuigen dat jouw werkervaring en kwaliteiten aansluiten bij de functie tijdens het wervingsgesprek. Na dit gesprek bepalen jij en onze opdrachtgever of er inderdaad sprake is van de ‘ideale match’.

Stap 4: Afronding en nazorg

Bij een ‘ideale match’ zijn er twee mogelijkheden: je werkt via uitzendarbeid (ook wel optie vast genoemd) in dienst bij Continu Carrière of je krijgt een dienstverband direct bij onze opdrachtgever. Kom je op basis van optie vast in dienst van Continu Carrière? Dan zetten we alle voorwaarden voor je op papier. Uiteraard zullen we deze in overleg met jou opstellen. Als je rechtstreeks in dienst komt bij de opdrachtgever, dien je zelf over je arbeidsvoorwaarden te ‘onderhandelen’. Uiteraard kan Continu Carrière je hierbij voorzien van advies.

Nog vragen? Bekijk dan eens de 'veelgestelde vragen' of neem contact met ons op!