Medewerker beleid en communicatie

Functieomschrijving

Als deel van een team van een 20-tal personen zal jij vooral bezig zijn met de uitwerking van beleidsmatige thema’s met als ambitie onze huurders een optimale huisvesting aan te bieden. Wonen Vlaanderen beoordeelt onze werking op basis van een aantal prestatiedomeinen: beschikbaarheid en kwaliteit van onze woningen, de betaalbaarheid ervan, ons sociaal beleid, klantvriendelijkheid, financiële gezondheid en interne werking.

We vragen jou actief na te denken hoe we de prestatiedomeinen op een zo goed mogelijke manier kunnen invullen, dit in overleg met de collega’s. Daarnaast brengen wij ook nieuwe evoluties binnen de werking van de woonmaatschappij waarbij jij trekker bent om die evoluties op te vangen en te integreren in onze organisatie.

Naast het optimaliseren van onze werking ben jij ook de contactpersoon voor audits rond de prestatievelden. Jij weet immers als geen ander waarom bepaalde procedurekeuzes zijn gemaakt. We willen daarnaast onze beleidskeuzes op de juiste manier uitdragen naar de diverse stakeholders (huurders, kandidaat huurders, collega’s, raad van bestuur, welzijnsorganisaties, …) en geven jou de verantwoordelijkheid om de communicatie zowel extern als intern vorm te geven. Je werkt een communicatiestrategie uit, in samenwerking met ons communicatiebureau, en coördineert de implementatie ervan. Enkele concrete voorbeelden: het optimaliseren van onze website en het uitschrijven van websiteteksten in lijn met onze huisstijl, de communicatie van onze architectuurwedstrijden en diverse acties rond buurtwerking, het professionaliseren van onze standaard brieven naar huurders, ….

Functie eisen

Je wil maatschappelijk relevant werk doen; mensen kansen geven door huisvesting mogelijk te maken en een ‘thuis’ aan te bieden.

Je kan impact creëren, zowel door beleidsmatig te werken als door de juiste communicatie naar diverse stakeholders. Je hebt bij voorkeur een master diploma in een mensgerichte wetenschap (communicatie, sociologie, economische wetenschappen, marketing, …), en/of je hebt relevante ervaring in communicatie of beleid. Als spilfiguur in onze organisatie werk je verbindend door je enthousiasme, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid. Je denkt analytisch, bent communicatief en klantgericht, en ziet opportuniteiten zowel voor de organisatie als voor je eigen ontwikkeling. Je bent vertrouwd met MS Office

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou een dynamische en ambitieuze werkplek aan waarbinnen vanuit vertrouwen wordt samengewerkt. Je krijgt een contract onbepaalde duur, een competitief loon en diverse extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, laptop en gsm-budget).

We hebben een interessante verlofregeling die naast de flexibiliteit in arbeidsuren je de kans biedt om jouw work-life balans in evenwicht te houden. Maar bovenal bieden we jou een team van enthousiaste en competente collega’s om samen onze (kandidaat) huurders op de juiste manier te kunnen ondersteunen. 

Info over het bedrijf

Onze organisatie verhuurt momenteel als sociale huisvestingsmaatschappijen, erkend door Wonen Vlaanderen, samen ongeveer 2.200 woningen. De nieuwe woonmaatschappij wil voluit investeren in de ontwikkeling van nieuwbouw- en renovatieprojecten en wil de huurders op maat begeleiding en ondersteuning bieden in het kader van duurzame huisvesting.