Communicatiemedewerker

Functieomschrijving

Als deel van een team van een 20-tal personen zal je vooral bezig zijn met de vertaalslag van onze beleidskeuzes naar diverse stakeholders (huurders, kandidaat huurders, collega’s, raad van bestuur, welzijnsorganisaties, woonactoren). We geven jou de verantwoordelijkheid om de communicatie zowel extern als intern vorm te geven. Je werkt een communicatiestrategie uit, in samenwerking met ons communicatiebureau, en coördineert de implementatie ervan. Je kiest de juiste communicatiekanalen en werkt de nodige content uit waarbij je inhoudelijk door de collega’s wordt gevoed.

Enkele concrete voorbeelden: het optimaliseren van onze website en het uitschrijven van websiteteksten in lijn met onze huisstijl, de communicatie van onze architectuurwedstrijden en diverse acties rond buurtwerking, het professionaliseren van onze standaard brieven naar huurders, het uitwerken van ons jaarverslag, het opmaken zowel inhoudelijk als naar lay-out toe van onze brochures, …

 

Naast jouw taak als communicatiemedewerker neem je enkele teamtaken op die je voeling geven en doen behouden met ons patrimonium en huurders. Je toont aan kandidaat-huurders te verhuren woningen, neemt deel aan het rotatiesysteem voor het onthaal van (kandidaat-)huurders en bent mee ingeschakeld tijdens telefonische permanentiemomenten.

 

Functie eisen

Je wil maatschappelijk relevant werk doen; mensen kansen geven door huisvesting mogelijk te maken en een ‘thuis’ aan te bieden. Je kan impact creëren door ons beleid op een juiste manier over te brengen naar diverse stakeholders.

Je hebt een master of bachelor diploma in communicatie of marketing en bij voorkeur een eerste relevante ervaring. Je schrijft graag en goed.

Als spilfiguur voor onze organisatie werk je verbindend door je enthousiasme, flexibiliteit en oplossingsgerichtheid. Je bent communicatief, creatief en klantgericht, en ziet opportuniteiten in communicatie.

Je bent vertrouwd met MS Office.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou een dynamische en ambitieuze werkplek aan waarbinnen vanuit vertrouwen wordt samengewerkt.

Je krijgt een contract onbepaalde duur, een competitief loon en diverse extralegale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, laptop en gsm-budget). We hebben een interessante verlofregeling die naast de flexibiliteit in arbeidsuren je de kans biedt om jouw work-life balans in evenwicht te houden.

Maar bovenal bieden we jou een team van enthousiaste en competente collega’s om samen onze (kandidaat) huurders op de juiste manier te kunnen ondersteunen. 

Info over het bedrijf

2 Oost-Vlaamse organisaties gaan samen een nieuwe woonmaatschappij vormen in het voorjaar van 2023. Beide organisaties verhuren momenteel als sociale huisvestingsmaatschappijen, erkend door Wonen in Vlaanderen, samen ongeveer 2.200 woningen.

De nieuwe woonmaatschappij wil voluit investeren in de ontwikkeling van nieuwbouw- en renovatieprojecten en wil de huurders op maat begeleiding en ondersteuning bieden in het kader van duurzame huisvesting.

We geloven in de kracht van een duidelijke en heldere communicatie, zowel tijdens als na het fusietraject, en willen daarom gericht op zoek gaan naar een gemotiveerde