
Carrière maken: 13 valkuilen die jouw succes in de weg staan
Benieuwd hoe je carrière kan maken? Kijk uit voor deze 13 valkuilen en stel je op als een professional.
Werk jij in de procestechniek of hightech industrie? Dan is werken in ploegen voor jou geen onbekend terrein. Door dit systeem blijft de productie continu actief. Soms zelfs 24 uur aan een stuk en 7 dagen in de week. We hebben de voor- en nadelen even voor jou op een rijtje gezet.
Werken in ploegen kent heel wat voordelen. Uiteraard zijn deze voordelen ook afhankelijk van het soort ploegendienst waar je in terechtkomt.
Werken in ploegen levert extra salaris op, maar dat is natuurlijk wel met een reden. Er zitten er ook nadelen verbonden aan het werken in shiften. We hebben ze voor je op een rijtje gezet.
Ben jij helemaal overtuigd van alle voordelen en is werken in ploegen iets voor jou? Dan hebben wij interessante vacatures voor je klaar staan. Bekijk hier de vacaturesite of vraag een gesprek aan bij jouw adviseur.
Het grote voordeel aan werken in shiften, is de vrije tijd die ermee gepaard gaat. De hoeveelheid vrije tijd hangt echter af van het type ploegendienst waarin je tewerkgesteld bent. We sommen de meest voorkomende manieren om in ploegen te werken voor je op.
In een tweeploegendienst kan het het bedrijf ongeveer 80 uur aan werk per week uitvoeren. De arbeidsduur is gemiddeld tussen de 36 en 40 uur per week. Dit is verdeeld over vroege en late diensten, waarbij je in het weekend doorgaans vrij bent.
De drieploegendienst wordt door bedrijven vooral op doordeweekse dagen gehanteerd. Het is de bedoeling dat een bedrijf dan 24 uur per dag doorgaat. De werkdag is verdeeld in 3 verschillende shifts van 8 uur. Bij deze ploegendienst komt het dan ook voor dat je een nachtdienst draait.
Om een bedrijfstijd van 144 uur per week te halen, wordt er in vierploegendienst gewerkt. Meestal werkt het bedrijf van maandag tot en met zaterdag en ben je op de zondag vrij. De arbeidsduur ligt gemiddeld op 36 uur per week, verdeeld over vroege, late en nachtdiensten.
Omdat je bij een vijfploegendienst de minste uren per week werkt, maar wel het hoogste salaris ontvangt, is dit de meest populaire werkwijze. Dat komt omdat je tot wel 31% ploegentoeslag ontvangt. Bij een vijfploegendienst draait het bedrijf continu.
Ga jij graag aan de slag binnen een twee-, drie-, vier-, of vijfploegendienst? Dan hebben we een heleboel interessante vacatures voor je klaar staan. Bekijk hier de vacaturesite of vraag een gesprek aan bij jouw adviseur.